Tuyên truyền, vận động là hoạt động xã hội đặc biệt có mục đích của một chủ thể nhằm truyền bá những tri thức, giá trị tinh thần, tư tưởng đến đối tượng, biến thành nhận thức, niềm tin, tình cảm, cổ vũ cho đối tượng hành động theo những định hướng do chủ thể tuyên truyền đặt ra. Tuyên truyền, vận động là bộ phận quan trọng của công tác tư tưởng. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói “Tuyên truyền là đem một việc gì nói cho dân hiểu, dân nhớ, dân theo, dân làm. Nếu không đạt được mục đích đó, là tuyên truyền thất bại”. Công tác tuyên truyền, vận động của Công đoàn thực chất là công tác chính trị, tư tưởng trong CNVCLĐ. Tuyên truyền gắn liền với vận động, nên tuyên truyền còn là sự cổ vũ, động viên, thúc đẩy đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái tham gia các phong trào, biến nhận thức, niềm tin thành nhiệt huyết, thành hành động cách mạng.

Tuyên truyền, vận động trong CNVCLĐ giữ vai trò hết sức quan trọng, là một trong ba chức năng cơ bản của tổ chức Công đoàn và là phương tiện quan trọng để phố biến, truyền bá chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, các đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, những vấn đề thời sự, chính trị của đất nước và quốc tế; định hướng thông tin, uốn nắn những nhận thức lệch lạc, đấu tranh với những quan điểm, hành động sai trái; bảo vệ nền tảng tư tưởng làm cho CNVCLĐ tiếp nhận một cách đầy đủ, đúng đắn góp phần nâng cao nhận thức, hình thành và củng cố niềm tin, giáo dục lý luận, đạo đức, lối sống, lẽ sống; bồi dưỡng phương pháp, kỹ năng hành động cho đoàn viên, người lao động.

Trong mục tiêu xây dựng và phát triển giai cấp công nhân Việt Nam, những năm qua, Đảng và Nhà nước, các tổ chức chính trị xã hội, đặc biệt là tổ chức Công đoàn đã quan tâm đẩy mạnh và đa dạng hóa nội dung, hình thức tuyên truyền, vận động trong CNVCLĐ. Nhiều nghị quyết của Trung ương, các chủ trương, đường lối, quan điểm, chính sách, giải pháp lãnh đạo và triển khai thực hiện công tác tuyên truyền, vận động CNVCLĐ ngày càng đầy đủ và cụ thể hơn.

Công tác tuyên truyền, vận động của tổ chức Công đoàn Việt Nam thời gian qua đã đúc kết được những giá trị góp phần tăng cường sức mạnh của hệ thống chính trị và sự lớn mạnh của giai cấp công nhân Việt Nam. Công tác tuyên truyền, vận động đã hình thành một số hoạt động trọng tâm, gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của đất nước; được tổ chức phong phú, đa dạng, thu hút đông đảo người lao động tham gia, nhiều hoạt động mới được triển khai trong hệ thống công đoàn, có hiệu ứng tích cực, trở thành hoạt động tiêu biểu của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước". Những hoạt động tiêu biểu nêu trên có tính lan tỏa rộng, mang đậm dấu ấn công đoàn. Tuy nhiên, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023 nhận định một số hạn chế, bất cập của công tác tuyên truyền: “chưa đến được với số đông người lao động trực tiếp sản xuất; nội dung tuyên truyền còn dàn trải; hình thức tuyên truyền thiếu sức hấp dẫn. Công tác định hướng thông tin, tuyên truyền trên Internet và mạng xã hội chưa được coi trọng đúng mức; việc quản lý các cơ quan báo chí thiếu quy hoạch, thiếu chiến lược và bài bản; nhiều đơn vị báo chí, xuất bản của công đoàn hiệu quả hoạt động chưa cao”.

Với Công đoàn tỉnh Bắc Giang, công tác tuyên truyền, vận động những năm qua cũng đã gặt hái được nhiều thành tích. Đặc biệt năm 2021, là một năm tỉnh Bắc Giang bị ảnh hưởng lớn do dịch Covid-19, có thời gian dài phải thực hiện nghiêm các biện pháp giãn cách xã hội, áp dụng 5k để phòng dịch,... nên việc tổ chức các hoạt động Công đoàn nói chung và công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động nói riêng đã bị ảnh hưởng rất lớn. Với phương châm “hướng mạnh về cơ sở”, chăm lo đời sống vật chất cũng như tinh thần cho đoàn viên, người lao động, công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động làm cho người lao động yên tâm làm việc ổn định cuộc sống, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước và chính quyền địa phương, sẵn sàng đồng sức đồng lòng vượt qua khó khăn, chiến thắng đại dịch góp phần ổn định kinh tế - xã hội của tỉnh. Từ tình hình thực tế đó, Công đoàn Bắc Giang đã kịp thời điều chỉnh nội dung, phương thức hoạt động tuyên truyền, vận động trong CNVCLĐ để phù hợp với công tác chống dịch. Thay bằng tổ chức các buổi tuyên truyền tập thể tại các DN, Công đoàn đã tăng cường tuyên truyền trên panô, áp phích lắp đặt tại các doanh nghiệp, nơi làm việc và tại khu nhà trọ công nhân; thu thanh và in gần 500 chiếc đĩa CD các file tuyên truyền để phát thanh tại doanh nghiệp, trên xe đưa, đón công nhân với các nội dung như phòng, chống dịch COVID-19, công tác an ninh trật tự, an toàn giao thông, bảo vệ môi trường, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản và các kiến thức xây dựng gia đình hạnh phúc, dinh dưỡng cần thiết cho gia đình trong mùa dịch...; đẩy mạnh tuyên truyền, vận động CNVCLĐ qua các phương tiện truyền thông đại chúng, các trang mạng xã hội, phối hợp với Đài truyền hình Trung ương, địa phương thực hiện các chuyên mục truyền hình công đoàn, phát các video, clip tuyên truyền những việc làm hay, sáng tạo, gương cán bộ công đoàn tiêu biểu trong công tác phòng chống dịch bệnh; đổi mới nội dung tuyên truyền trên trang zalo, facebook của Công đoàn Bắc Giang, nâng cấp Cổng thông tin điện tử Công đoàn Bắc Giang nhằm truyền tải thông tin nhanh, chính xác đến đoàn viên và người lao động; tăng cường sử dụng mạng xã hội tổ chức các cuộc thi, tìm hiểu luật, phát động phong trào thi đua “lao động giỏi”, “lao động sáng tạo”, nắm bắt dư luận xã hội, tuyên truyền phản bác các quan điểm sai trái, thù địch bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Trong năm 2021, đã có 03 sáng kiến (Nâng cấp trang website từ trang thông tin điện tử thành cổng thông tin điện tử Liên đoàn lao động tỉnh; tuyên truyền tại khu nhà trọ công nhân; phát huy vai trò đài truyền thanh cơ sở trong doanh nghiệp) và tham mưu ban hành 02 đề án án (Đề án số 05/ĐA-LĐLĐ về xây dựng “Nhà trọ công nhân văn minh, an toàn” và Đề án số 08/ĐA-LĐLĐ về thành lập Trung tâm chăm sóc sức khoẻ tinh thần cho nữ công nhân lao động) về công tác tuyên truyền, vận động CNVCLĐ. Từ việc áp dụng linh hoạt các phương pháp tuyên truyền, vận động CNVCLĐ để thích ứng với tình hình thực tế đã làm cho đội ngũ đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang nhận thức đầy đủ chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, của tổ chức Công đoàn và của địa phương, yên tâm lao động sản xuất, sẵn sàng chia sẻ cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn. Qua công tác tuyên truyền đã góp phần tạo dựng rõ nét hình ảnh và vai trò của tổ chức công đoàn trong việc phát triển và phục hồi kinh tế - xã hội của tỉnh.

Hiện nay, tình hình dịch bệnh đã tạm ổn, các hoạt động dần trở lại trạng thái bình thường, các doanh nghiệp đang đẩy mạnh hoạt động sản xuất khắc phục kinh tế. Để tiếp tục phát huy tốt những thành tích trong công tác tuyên truyền, vận động đang có hiệu ứng cao, có tác động nhanh, sức lan tỏa rộng và đưa các hoạt động văn hóa tinh thần đến đông đảo người lao động. Tổ đảng Tuyên giáo và Nữ công đề xuất một số giải pháp như sau:

Thứ nhất, các cấp công đoàn cần tăng cường phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể cùng cấp, thủ trưởng các đơn vị, chủ doanh nghiệp đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên và người lao động nhất là công nhân lao động trong các doanh nghiệp và trong khu nhà trọ công nhân; tổ chức các hoạt động tuyên truyền với nhiều hình thức: tuyên truyền trực tiếp; qua tổ chức giao lưu văn hoá, văn nghệ, thể thao; tổ chức sân chơi văn hóa “Giờ thứ 9”; thể dục giữa giờ... (trong đó tập trung cao hình thức tuyên truyền trực tiếp khi tình hình dịch bệnh đã ổn định). Lựa chọn nội dung, phương pháp tuyên truyền phù hợp với từng đối tượng và những nhu cầu, những vấn đề nổi cộm trong xã hội cũng như trong CNVCLĐ hiện nay như: nội dung các Luật, Pháp lệnh mới được ban hành trong năm 2021, 2022 có tác động lớn đến xã hội, liên quan trực tiếp đến sản xuất, kinh doanh, quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp và người lao động; các nội dung về an ninh mạng, các hình thức lừa đảo, chiếm đoạt tài sản trên mạng xã hội, qua tin nhắn ngân hàng; các kiến thức về phòng chống cháy nổ, an toàn giao thông, phòng chống ma tuý, mại dâm, mua bán người; kiến thức về giới, bình đẳng giới, nữ công gia chánh, dân số KHHGĐ...

Thứ hai, tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền bằng phương thức trực quan: in, gắn pano, áp phích tại các nơi có đông công nhân lao động, trong doanh nghiệp và các khu nhà trọ công nhân; phối hợp với Công an tỉnh, Sở Tư pháp, Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh biên soạn, phát hành tờ gấp với các nội dung tuyên truyền sát với nhu cầu của người lao động nhằm nâng cao nhận thức, cung cấp thông tin chính xác đến với người lao động.

Thứ ba, tích cực sử dụng hiệu quả các ứng dụng của Internet, mạng xã hội qua cổng thông tin điện tử, trang facebook, zalo, fanpage Công đoàn Bắc Giang để truyền tải thông tin và tăng cường tương tác, chia sẻ với CNVCLĐ, tăng cường tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện tốt quyền và nghĩa vụ của bản thân, hăng say lao động sản xuất góp phần xây dựng kinh tế gia đình, địa phương và xã hội; đẩy mạnh phong trào thi đua thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

Thứ tư, phối hợp với các cơ quan báo chí, đài phát thanh truyền hình Trung ương và địa phương thực hiện các chuyên mục công đoàn với nội dung phong phú, đa dạng, gần gũi, thiết thực với đoàn viên, người lao động; phát các video, clip về các tấm gương, các điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất làm nhân tố tạo hiệu ứng nhân rộng việc làm tốt của đoàn viên NLĐ. Tăng cường phát huy vai trò loa phát thanh tại cơ sở (ở địa phương và trong các doanh nghiệp).

Thứ năm, tập trung thực hiện tốt 02 đề án (Đề án số 05/ĐA-LĐLĐ về xây dựng “Nhà trọ công nhân văn minh, an toàn” và Đề án số 08/ĐA-LĐLĐ về thành lập Trung tâm chăm sóc sức khoẻ tinh thần cho nữ công nhân lao động của Liên đoàn Lao động tỉnh).

Thứ sáu, phối hợp triển khai công tác điều tra, nắm bắt dư luận xã hội của người lao động, nhất là công nhân lao động trực tiếp sản xuất để chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động về những vấn đề mới, diễn biến mới trong phong trào CNVCLĐ và tổ chức công đoàn, nhất là các vấn đề bức xúc, cấp bách qua đó bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch; ngăn chặn các thế lực thù địch thành lập tổ chức đối lập Đảng Cộng sản Việt Nam.

Thứ bảy, phối hợp công tác tuyên truyền, vận động với các hoạt động phúc lợi về vật chất cho đoàn viên, người lao động; gắn với các hoạt động chăm lo như: tổ chức tết sum vầy, Tháng Công nhân, tôn vinh công nhân tiêu biểu... Bên cạnh đó cần đầu tư trang thiết bị, các điều kiện cần thiết cho công tác tuyên truyền, vận động; thường xuyên kiện toàn, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghiệp vụ và quan tâm đến chế độ chính sách cho cán bộ làm công tác tuyên truyền công đoàn.

Thứ tám, Tăng cường kiểm tra, đánh giá chất lượng công tác tuyên truyền, vận động CNVCLĐ; đưa nội dung thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, vận động CNVCLĐ là một trong các tiêu chí đáng giá thi đua, khen thưởng hằng năm của các đơn vị để đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền ở các cấp công đoàn.

                                                         Ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh